Vores fælles rammer

Vi behandler hinanden ordentligt uanset erfaring, funktion, baggrund eller personlige holdninger. Der er plads til forskellighed, og diskrimination og mobning accepteres ikke.

Vi kommunikerer konstruktivt, giver plads til forskellige perspektiver og håndterer uenigheder med respekt. Kritik af et projekt eller en faglig beslutning skal aldrig blive til et personligt angreb.

Vi respekterer hinandens grænser – både socialt og under filmproduktioner. Vi spørger ind til, hvad der er okay for den enkelte, og retter os efter det.

Vi tager ansvar for vores aftaler, bidrager aktivt til fællesskabet og kommunikerer i god tid, hvis vi bliver forhindret i at deltage.

Vi arbejder for et sikkert og respektfuldt arbejdsmiljø på alle produktioner. Ingen skal presses til at acceptere urimelige forhold for at være en del af et projekt.

Hvis et medlem oplever eller bliver opmærksom på uacceptabel adfærd, opfordrer vi til, at det tages alvorligt og bringes videre til bestyrelsen eller en relevant kontaktperson. Henvendelser behandles respektfuldt og så fortroligt som muligt. Afhængigt af situationens alvor kan overtrædelser medføre en samtale, en advarsel eller yderligere konsekvenser i overensstemmelse med foreningens vedtægter.

Alle medlemmer er med til at skabe kulturen i Filmkollektivet. Vi forventer, at alle bidrager til et miljø præget af tillid, ansvarlighed og respekt, så vi kan koncentrere os om det, vi er her for: at skabe film sammen.